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劳务派遣资质怎么转让

来源:代办工资流水 作者:济南代办工资流水 日期:2020-06-04 浏览:

在劳动关系中,有的是劳动者直接与用人单位签订劳动合同,直接与用人单位发生劳动关系,但有些则是由由劳务派遣机构进行劳动派遣,劳动者与用人单位不发生劳动关系,那么劳务派遣资质怎么转让,代做银行工资流水公司小编整理了相关法律知识,供大家学习参考。
劳务派遣资质怎么转让
一、什么是劳务派遣
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
二、劳务派遣资质如何转让
劳务派遣资质要具体法律规定的条件,劳务派遣资质不能单独转让,如果要转让需要连同公司进行转让。

三、劳务派遣公司的设立规定
《劳动合同法》第五十七条规定,劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于两百万元。公司法规定有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元,法律、行政法规对注册资本的最低限额有较高规定的,从其规定,劳务派遣公司注册资本不得少于贰佰万元属于特别规定。
综合上面的介绍,劳务派遣资质只能连同公司进行转让。相信大家看了上面介绍后,对于劳务派遣资质如何转让的相关法律知识有了一定的了解,如果你还有关于这方面的法律问题,请咨询代做银行工资流水公司小编,他们会为你进行专业的解答。
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