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解除劳动合同经济补偿金需要缴税吗

来源:办理银行流水 作者:济南代办工资流水 日期:2020-04-29 浏览:

我们知道,如果用人单位与劳动者解除劳动合同的,因为劳动者在短期内会面临失业的损失,用人单位需要给予经济补偿金。那么,解除劳动合同经济补偿金需要缴税吗?今天,代做银行工资流水公司小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。
解除劳动合同经济补偿金需要缴税吗
超过平均工资3倍的部分需要缴纳个人所得税。
一、根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

二、根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》计算征收个人所得税
三、超过平均工资3倍的部分需要缴纳个人所得税如果劳动者的月平均工资在本地区上年度职工月平均工资三倍以内,比如2.5倍,就不会受十二年的限制,这时劳动者可以拿超过12个月的经济补偿金,这超过的部分就有可能在当地上年职工平均工资三倍数额以上,这部分还是要纳税。
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